・なぜ、女子ソフトボールが、

こんにちは。北野です。

前回の「ミッション」の話はメルマガにも載せたのですが、
今までで一番たくさんのご感想をいただきました。

テクニック的な話ではなく、マインドセット的な話で、

「あまり興味を持ってもらえないだろうなぁ・・・・。」
と思っていたので、とても嬉しかったです。

北野のミッションは、

“1,000万円プレイヤーを1,000人創り出して、
充実したビジネスライフを提供し、日本を元気にする”

と前回の記事にも書きましたが、

ミッションを考えるとき、北野が心掛けたのは、
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「自分ではなく、クライアントを主役にする。」
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ということでした。

「北野がこうなる！」というよりも、
「クライアントが1,000万円プレイヤーになる！」

という部分を意識した、ということなんです。

これは、居酒屋てっぺんの大島さんから聞いた話なんですが、

北京オリンピックで金メダルをとった女子ソフトボールチームや、
甲子園の常連・駒沢苫小牧高校、元・巨人軍の桑田真澄投手
のメンタルトレーナーを勤めた西田文郎先生の話です。

西田先生は、イメージトレーニングの際、

「自分の喜びよりも、感謝しているイメージを描く」

ように指導しているそうです。

例えば、駒沢苫小牧の選手達に対しては、

「甲子園の決勝で優勝している場面」をイメージさせるのではなく、

「優勝して凱旋パレードの時に、
親に『ありがとう！』と感謝して、手を握り合っている場面」

をイメージさせるそうです。

この「感謝」のイメージトレーニングは、相当なパワーがあるそうです。

確かに、人は、「自分のため」よりも、
「人のため」の方ががんばれたりするわけですよね。

ですから、ミッションも、人のためであったり、
クライアントさんのために・・・という視点の方が、
正しいミッションになるのではないか、と北野は考えています。

「自分がビジネスに成功している場面」よりも、

「クライアントさんが1000万円プレイヤーになって、
『北野さん、ありがとう！』と感謝されている場面」

をイメージする方が、
きっとモチベーションがあがるんと思うんです。

人（クライアントさん）を主役にしたミッション、
あなたなら、どんなミッションを考えますか？

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